創元家政面對行業復雜的形式，抓住年終歲尾服務需求旺季這一有利時機，積極制定目標，根據“雙節”組織策劃活動，落實好家政服務新發展理念，對員工的職業技能、職業素質、安全意識重點培訓，給業主和客戶提供優質服務保障。
該單位按照“穩中求進、進中求好、好中求快”的總體思路，想方設法深耕細作，拓展業務層級，學習高端家政服務，在公司內部重點培養一批全方位、多技能家政人才，提升整體業務能力，優化人員崗位配置。家政母嬰生活館調整引入“法國香蔓”高端面護品牌及“東方媽媽”產后修復產品系列品牌，通過品牌搭建，提升品牌優勢。養生板塊秉承“灸久傳承，愛傳萬家”的灸學理念，定期持續組織人員到周邊社區進行艾灸公益行活動，客戶通過體驗給予高度認可。同時總結績效考核存在的問題和不足，充分結合業務板塊的工作特點和生產經營目標任務，全面、細致的完善考核管理體系，促進各板塊業務更好發展。持續做好專業人員的招聘和培訓工作。做大做強月嫂、護工、保姆等傳統家政項目服務，同時在現有家政人員中優中選優，打造多樣化復合型人才。
據了解，下一步創元家政公司將在全員培訓的基礎上采取“引進來、走出去”的發展方式，依托公司引進更專業的培訓人員，在專業性的板塊中聚焦發力，向高端客戶群體輸送優秀和專業服務人員，為客戶提供高端優質服務。
